Das Konzept des Mentoring

Mentoring beschreibt ein umfassendes Konzept zur Unterstützung selbstgesteuerten Lernens. Dies bedeutet, daß erfahrende Personen "jüngere", unerfahrene Personen ein Stück auf ihrem Weg unterstützen und beraten.

Die Personen stehen dabei in einer wechelseitigen Austauschbeziehung, da in der Regel beide Partner voneinander lernen. Somit arbeiten mit diesem Konzept Menschen unterschiedlichster Herkunft zusammen, sie tauschen Wissen und Erfahrungen aus.

Diese erfahrenen Personen - sogenannte Mentoren - sind engagierte Menschen aller Altersgruppen mit unterschiedlichen Berufs- und Lebenserfahrungen sowie jeweils spezifischen Kentnissen. Sie ermutigen zur Nutzung des Angebots und geben Beispiele durch eigene Aktivitäten.

Innerhalb des Mentorings ist es unabdingbar, die Mentoren in ihre Arbeit einzuführen, sie zu qualifizieren sowie pädagogisch zu begleiten.